2020年、

思わぬ疫病がもたらした社会に対する影響は大きい。

生まれて初めて体験する政府が出した緊急事態宣言。この影響で社会の構図は変わり、多くの企業が働き方改革を推進している。
自宅でも仕事ができるテレワーク、リモート会議。役職をなくし経営者と社員が一律に接することが出来るシステム。実績、成果だけをを重んじる評価測定。などなど未来志向の無駄をそぎ落とした合理的な経営を打ち出し始めた企業が歩みだしている。

果たして村文化思考の我が国で末永くこのシステムは機能するのであろうか。

そもそも一人では生きていけぬ、完璧にはなりえない人間にとって、無駄な時間は大切で、人を成長させると感じている。五感を豊かに働かせ、感性をはぐくみ、人の気持ちを肌で感じ、思いやり慈しみ、叱咤激励し、感動を分かち合い、喜怒哀楽するから人間なのだ。
経営者の皆様、ロボットになりえない人間の価値を見や誤らないでくださいね。

なんちゃって。